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企業(yè)文化

企業(yè)文化

企業(yè)使命

為發(fā)展提供動力
為社會創(chuàng)造財富
為員工謀求幸福


詮釋:

  “三為”使命是浙能集團(tuán)對社會和事業(yè)的根本態(tài)度和目標(biāo)定位。詮釋了企業(yè)對誰負(fù)責(zé),為誰服務(wù),建設(shè)一個什么樣的浙能集團(tuán)的問題。

  “為發(fā)展提供動力”,顯現(xiàn)了浙能集團(tuán)的行業(yè)特色和產(chǎn)業(yè)特性。能源是國民經(jīng)濟(jì)的命脈,是保障民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。浙能集團(tuán)以提供電力、天然氣等能源產(chǎn)品為己任,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供不竭動力。

  “為社會創(chuàng)造財富”,體現(xiàn)了浙能集團(tuán)的企業(yè)屬性和崇高理想。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是社會財富的重要創(chuàng)造者。浙能集團(tuán)以人本、和諧、進(jìn)步為目標(biāo)追求,在為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時創(chuàng)造精神財富,為人民生產(chǎn)生活帶來無限價值。

  “為員工謀求幸?!?/strong>,反映了浙能集團(tuán)的人本思想和共贏理念。員工是企業(yè)的主體,是推動改革發(fā)展的動力源泉。浙能集團(tuán)以人企共進(jìn)、共享成果為宗旨,在保證國有資產(chǎn)保值增值的同時依法保障和落實廣大員工的各項權(quán)利,讓員工幸福自豪地工作與生活。

  “三為”使命,是浙能集團(tuán)政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一,彰顯了浙能集團(tuán)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮、成就人民幸福、惠及員工福祉、奠定百年基業(yè)的崇高信念。


核心價值觀

以德立人  以能立業(yè)


詮釋:

  “雙立”價值觀是浙能集團(tuán)及其員工的行為取向和判斷標(biāo)準(zhǔn)。詮釋了怎樣建設(shè)浙能集團(tuán)的問題。

發(fā)展以人為本、立人以德為先。
  “以德立人”,是浙能集團(tuán)對員工品行、修養(yǎng)、行為的衡量標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了浙能集團(tuán)以德塑造人、以德成就人的道德追求、用人導(dǎo)向和育人理念。

  “以能立業(yè)”,是對浙能集團(tuán)行業(yè)特性、社會責(zé)任和企業(yè)價值的反映,體現(xiàn)浙能集團(tuán)以能源為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來開拓事業(yè)、服務(wù)社會的價值取向;是浙能集團(tuán)對員工知識和技術(shù)、能力與業(yè)績的素質(zhì)要求,體現(xiàn)浙能人憑智慧與才干實現(xiàn)自我價值的人才發(fā)展理念。

  “雙立”價值觀,是浙能集團(tuán)對中華民族“德才兼?zhèn)洹蔽幕瘍?nèi)涵的傳承,是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅持人企共進(jìn)的現(xiàn)代管理理念的體現(xiàn),是建設(shè)具有優(yōu)秀品德和卓越才能的員工隊伍,塑造“人文浙能”、打造“百年浙能”的根基所在。


企業(yè)精神 

讓事業(yè)精彩  讓生命閃光

詮釋:

  “雙讓”精神是浙能人共同一致的內(nèi)心態(tài)度和思想境界。詮釋了以什么樣的精神去建設(shè)浙能集團(tuán)的問題。

  “讓事業(yè)精彩”,昭示了浙能人肩負(fù)發(fā)展能源事業(yè)這一神圣而崇高的使命,表達(dá)了浙能人使命感與責(zé)任感的統(tǒng)一,自豪感與成就感的結(jié)合,寓示著浙能人在不懈追求中鑄就浙能事業(yè)的輝煌與精彩。

  “讓生命閃光”,體現(xiàn)了能源的行業(yè)屬性,蘊涵了浙能人的人生價值觀,表達(dá)了浙能人的一種理想境界:在建功立業(yè)中演繹閃光理念,在無私奉獻(xiàn)中詮釋閃光精神,在平凡崗位上塑造閃光形象。

  “雙讓”精神將生命價值與企業(yè)發(fā)展、社會進(jìn)步緊密結(jié)合,體現(xiàn)了浙能人對生命意義的真切感悟,宣示了浙能集團(tuán)將企業(yè)個性與時代精神有機(jī)融合,聚能源于生命、賦能量于社會的豪邁氣概。